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Objetivos

Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em auditoria de terceirização.

Como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria de terceirização preventiva, visando a condução adequada das relações entre as empresas e seus terceirizados, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente.

Analisar os aspectos legais e informais, além dos comportamentais e seus possíveis desdobramentos, procurando identificar preventivamente as inconformidades nos contratos e nas relações com os terceirizados, buscando corrigir, além de manter e aperfeiçoar os que já se encontram dentro das conformidades legais.

Fornecer subsídio técnico e prático para procedimentos de auditoria interna preventiva na área de terceirização.

Carga horária

8 horas 

Programa

Introdução à terceirização
Definição de terceirização
Princípios gerais da terceirização
Formas de terceirização 

Auditoria na seleção de terceiros
Parâmetros para implantação dos projetos
Motivos para optar pela terceirização
Escolha do terceiro
Qualidade na terceirização
Verificação de propostas para formação do preço
Análise cadastral do terceiro
Custo real do serviço terceirizado 

Auditoria em fraudes, terceirização ilícita e ilegal
Tipos de fraudes comuns na terceirização
Diferença entre responsabilidade solidária X vínculo empregatício
Terceirização ilícita e ilegal
Terceirização ilícita e ilegal – vínculo empregatício e responsabilidade solidária
Procedimentos para evitar riscos na terceirização 

Auditoria em contratos de terceiros
Auditoria nas cláusulas contratuais  

Auditoria no gerenciamento de contratos de terceiros
Como obter qualidade nos serviços terceirizados
Ações do gestor
Auditando o gerenciamento de contratos
Auditoria nos documentos dos terceiros
Auditoria nas condições de segurança do trabalho de terceiros


Auditoria na fiscalização de contratos de terceiros
Auditando a necessidade de contratação do terceiro
Auditando as especificações técnicas
Atitude dos colaboradores com os funcionários dos terceiros
Medidas para redução dos riscos contratuais
Procedimentos para autorização do pagamento do terceiro
Documentação jurídica  

Auditoria retenções tributárias de terceiros prestadores de s erviços

Encargos INSS de 20%
Retenção INSS – 11%
Retenção IRRF – 1,0%
Retenção IRRF – 1,5%

IRRF – 15%
Retenção IRRF – tabela progressiva
Encargos INSS de 20% na contratação autônomo

Retenção ISS – 2% a 5%
Retenção PIS COFINS e CSSL – 4,65%                                                                     

Cooperativas de serviço
Retenção INSS – não obrigatoriedade

Recolhimento do INSS – encargo do tomador – 15%

Metodologia

O treinamento será realizado na modalidade presencial, onde os participantes terão contato direto com o palestrante e poderão solucionar suas dúvidas em tempo real.


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