1) O curso propicia ao participante vivenciar seu papel de líder e aproximar suas relações com seus pares e liderados, por meio de uma cena dramática expressando algum conflito, pois segundo a teoria do teatro, sem conflito não há dramaticidade e a cena é vazia. 2) O participante aprende a se reconhecer e praticar a empatia, propondo novas soluções a situações antigas.
8 horas
. O que é Psicodrama
. Matrizes de identidade que influenciam diretamente na construção dos papéis
. Autorreconhecimento - papel de líder (identificação)
. Reconhecendo o outro como fundamental na composição do nosso eu (percepção de como o outro me vê).
. Criação do contexto dramático que envolva situações de liderança (exercitando o elogio e a repreensão).
. Preparação da cena.
. Preparação dos personagens.
. Escolha dos papéis psicodramáticos dentro da situação de liderança: Repasse da situação real Cartase do processo e aquecimento
. A cena propriamente dita - simulações
. Interpretação dos papéis
. Inversão dos papéis
. Entrada de outros elementos da plateia na cena (momento criativo)
. Nova leitura da relação
. Análise final do exercício
. Impressões e novos aprendizados.
Dramatizações, exercícios individuais, dinâmicas de grupo.
