Demonstrar, de forma vivencial, técnicas para auxiliar os profissionais na percepção de suas competências interpessoais, para a melhora na sua performance profissional.
O que é um grupo de trabalho? Quem depende de quem? Momento onde os profissionais desenvolvem diversas atividades, com o objetivo de conscientizá-los da importância de se conviver em grupo. Focado o saber lidar com as diferenças individuais possibilitando a imersão dos talentos.
. Conhecendo melhor seu papel e o de sua área dentro da estrutura organizacional da empresa.
. Comunicação: São desenvolvidos diversos temas, todos interligados através de dinâmicas de grupo, exercícios individuais e filmes, facilitando e integrando os participantes. Temas: Posturas adequadas e inadequadas em um grupo de trabalho; A atenção com o outro e com o seu papel profissional na empresa; Respeito, fator primordial no relacionamento interpessoal; Canais de comunicação; Clareza nas informações.
. Percepção – autopercepção e do outro (feedback) - Conhecendo seu ritmo e do outro.
. Situações de conflito - Evitar, adiar ou confrontar, Lidando com as regras fixas, Fortalecendo as competências técnicas e interpessoais na equipe.
Dinâmicas de grupo, jogos cooperativos, exercícios individuais e exibição de filmes.
