Você trabalha com profissionais que...

...são criativos, sociáveis, mas costumam perder o foco nas tarefas?

...são “pau pra toda obra”, práticos, decididos, mas impacientes com os outros?

...são harmonizadores, gostam de cooperar, mas têm dificuldade em trabalhar sozinhos?

...são muito organizados, adoram planilhas e são muito exigentes com tudo e todos?

                              Como identificar cada profissional e utilizar

                                  suas características tão distintas para

                                      que trabalhem em harmonia?

Unindo suas expertises e talentos, a Rede-RH Consultoria e seu parceiro Sistema Boog de Consultoria lançam o jogo vivencial GRAM – O Jogo dos Relacionamentos, com duração de quatro horas, onde as empresas poderão propiciar aos seus profissionais momentos de reflexão e descobertas, para que cada um perceba – “como eu sou”, “como o outro é” e “como podemos nos relacionar melhor no dia a dia” – e iniciem uma comunicação mais assertiva.

Essas descobertas sempre foram importantes, mas no momento atual, com a crise, enxugamento de quadro, redução acelerada de custos, novas estratégias, entre tantas questões a serem solucionadas diariamente, quanto mais a empresa estiver com seu grupo sintonizado, melhor a motivação e, consequentemente, os resultados a serem conquistados.

 Conteúdo trabalhado:

·  Processos de mudança.

·  Percepção de si e do outro.

·  Os quatro tipos que residem em nós.

·  As forças e sombras de cada tipo.

·  Conhecer-se para lidar com os outros.

·  Como lidar com as diferenças.

O GRAM é composto por uma descontraída vivência lúdica, palestra e dinâmicas de grupo. Pode ser aplicado em grupos de 30 a 80 pessoas, sendo especialmente indicado para programas de desenvolvimento de líderes, incremento de equipes, treinamento de vendas e atendimento, convenções de vendas e reuniões empresariais.

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